En el marco de la mesa de trabajo y planificación que se desarrolla entre el Departamento Ejecutivo encabezado por el Intendente Daniel Gómez Gesteira y el Sindicato de Trabajadores Municipales, se suman en esta oportunidad nuevas adecuaciones salariales destinadas a los trabajadores del ámbito de la salud del Municipio, correspondiente al personal administrativo, choferes de ambulancia, de limpieza, maestranza, de cocina y personal de seguridad.

Cabe destacar que estos acuerdos se suman a los ya otorgados para el corriente año y que corresponden a todos los trabajadores del Municipio.

Recordemos que el último acuerdo comprendió también a jefes de guardia, médicos de guardias, médicos de terapia intensiva, enfermeros de terapia intensiva y de quirófano, médicos anestesistas y los servicios de laboratorio y servicios de radiología de guardia.

Por otra parte, se continúa con acciones planificadas de relevamiento edilicio, de higiene y seguridad que se ejecutan de acuerdo a las necesidades y prioridades de cada área.

Asimismo la mesa y las comisiones de trabajo se encuentran todavía en funcionamiento para continuar con la resolución de diferentes temas relacionados a la gestión de salud.

En este sentido, el Secretario de Salud Pública Julio Niz, expresó: “Desde hace mucho tiempo venimos trabajando junto al Sindicato de Trabajadores Municipales en esta mesa de diálogo para poder anunciar hoy nuevas adecuaciones salariales en el marco de esta situación de Pandemia. Estos resultados se fueron logrando de manera escalonada, estas adecuaciones son muy importantes y los distintos componentes del área de salud lo recibieron de la mejor manera”.

El Secretario General del Sindicato de Trabajadores Municipales José Altamirano, señaló: “En representación de los trabajadores municipales queremos comunicar que estamos muy satisfechos con los resultados conseguidos en la mesa de trabajo que venimos manteniendo con el Ejecutivo municipal, en este marco de Pandemia tan complejo es muy importante la obtención de estos incrementos salariales para diferentes componentes de la salud. Es un avance y lo fundamental que destacamos es que los beneficios no solo abarcan a los profesionales sino también a aquellas personas que cumplen otras funciones en el ámbito de la salud pública de Villa Carlos Paz”.

Por último, el Secretario de Gobierno y Coordinación Darío Zeino, destacó: “Este trabajo junto al Sindicato de Trabajadores Municipales lo venimos desarrollando desde hace tiempo de forma planificada y en diferentes instancias, como así también las acciones que se llevan adelante en cuanto a adecuaciones edilicias en infraestructura de los diferentes establecimientos de salud que tenemos en la ciudad, ya sea el Hospital como cada Centro de Atención Periférica de Salud. Se ha realizado un relevamiento en cada uno de los sectores para avanzar con más obras en este trabajo que ya venimos llevando adelante desde hace muchos años”.